La responsabilité sociétale d'entreprise représente pour Transpek-Silox une manière d'exprimer son engagement et sa gratitude envers la société dans laquelle elle existe et prospère.

L'entreprise joue un rôle prépondérant dans le lancement d'initiatives visant à améliorer le niveau de vie des habitants des zones situées autour des usines de production par diverses activités de développement des communautés afin de :

	Responsabiliser les populations en renforçant un écosystème autonome
	Sensibiliser les populations à la santé, l'éducation, la sécurité et l'environnement
	Améliorer la qualité de vie des travailleurs et de leurs familles

Les domaines couverts comprennent :

La santé et l'hygiène

Nous organisons des camps spécialement destinés aux femmes lors desquels des spécialistes médicaux proposent aux femmes, femmes enceintes et jeunes filles des discussions d'information pour leur apprendre à prendre soin d'elles et de leurs familles.

L'importance de l'hygiène et d'une nourriture saine est transmise par l'organisation de concours d'entretien ménager dans lesquels les villages s'affrontent pour remporter des récompenses pour la propreté et l'hygiène à l’intérieur et autour de leurs habitations et du village.

La sécurité et l'environnement

Une exposition-concours dans divers domaines relatifs à la santé personnelle dans la vie quotidienne est régulièrement organisée dans tous les villages entourant nos unités de production. De plus, les villageois, et en particulier les enfants, reçoivent une formation sur les problèmes environnementaux et sont encouragés à planter des arbres lors d’opérations spéciales de reforestation.

Les dispensaires

Des dispensaires temporaires sont périodiquement installés dans les villages entourant toutes les unités de production. Des spécialistes de différentes branches de la médecine y reçoivent les patients.

La responsabilisation des femmes

Les efforts de responsabilisation des femmes afin de les rendre indépendantes par des possibilités de travail autonome sont une autre facette importante de la responsabilité sociétale d'entreprise de notre société. Avec l'aide d'organisations non gouvernementales actives, de courts programmes de formation dans divers domaines tels que la broderie, la poterie, l'esthétique et l'application de Henné sont proposés aux jeunes filles. De même, les femmes sont formées aux techniques de l'industrie artisanale comme la préparation de détergents, de produits lessiviels, etc.

Les initiatives dans l'éducation

Des ateliers éducatifs pour les enfants sont organisés pour développer le potentiel des enfants des villages entourant les unités de production.

Les initiatives culturelles

Pour encourager l'art et la culture, TSIL s'implique activement dans la promotion des artistes indiens débutants afin de les aider à se réaliser dans leur art.

Nous avons également ouvert la voie à des échanges artistiques entre artistes d'horizons et de cultures variées en organisant des événements culturels transnationaux tels que le Symposium indo-nippon de sculpture.